De Stress Quotient (SQ) Analyse van TTISI is een diagnostische tool om organisaties grip te geven op stress in de werkomgeving. De Analyse biedt geen pasklare antwoorden, wél het begin van een oplossing.
Met SQ zet u de belangrijke eerste stap, namelijk stress inzichtelijk en bespreekbaar maken. Ervaart een individu, een team, een afdeling werk gerelateerde stress? Zo ja, waar wordt die door veroorzaakt? De SQ Analyse brengt het in kaart aan de hand van 7 erkende stressbronnen: Taakeisen, Beloning, Controle, Organisatorische Veranderingen, Leidinggevende(n), Steun van Anderen, Baanzekerheid.
De TTISI SQ Analyse Geeft de Ruimte om Stress op een Veilige en Gestructureerde Manier aan te Kaarten.
Met de SQ Analyse kunt u:
Stress per individu, groep, team, afdeling of vestiging in kaart brengen (volledige anonimiteit is mogelijk)
Verzuim voorkomen
De belangrijkste stressbronnen in de organisatie lokaliseren
Het werkklimaat binnen teams en afdelingen verbeteren
Gericht inhoud geven aan stress preventiebeleid
Eventuele taboes omtrent stress doorbreken
SPECIALE SQ ACTIE!
Mail naar info@ttisi.nl, bel 020 697 96 36 of druk op de button:
De Multi-Science Benadering Van Assessments!
De Multi-Science Benadering Van Assessments!
De Multi-Science Benadering Van Assessments!
Wij geloven niet dat de hele menselijke persoonlijkheid in één assessment of één vragenlijst te vangen is.
Verschillende onderdelen van de persoonlijkheid meet je met verschillende assessments en op verschillende manieren. De optelsom van deze verschillende facetten van de persoonlijkheid, zorgt voor een completer inzicht. Vandaar dat wij gebruik maken van de Multi-Science Approach: verschillende vragenlijsten en methodieken om verschillende facetten van persoonlijkheid in kaart te brengen.
