Toen ik aan deze blog begon was ik van plan te schrijven over algemeen bewezen tips die teams helpen om goed en succesvol samen te werken. Hoe goed de tips ook waren, die blog ging met een grote boog de prullenbak in.
Het leek me veel waardevoller te vertellen hoe we woensdag 2 oktober 2019 bij een bezoekje aan Ouwehands Dierenpark zelf hebben ervaren wat een team versterkt
1) Ga samen aapjes kijken
2) Vlooi elkaar regelmatig
3) Lekker na-apen
4) Ontdek wie jullie Kingmaker is
In de wereld van de chimpansees speelt niet alleen een leider een belangrijke rol. Ook de zogenoemde Kingmaker speelt een sleutelrol. Een Kingmaker is het groepslid dat veel sociale invloed heeft en goed is in het vormen van ‘coalities’. Dat kan in een organisatie of team bijvoorbeeld een secretaresse zijn, die met iedereen goed contact heeft. Of een ervaren collega die na een lang dienstverband veel invloed heeft opgebouwd. De Kingmaker is een informele leider. Iemand om wie je niet heen kan bij het succesvol veranderen van dingen in de organisatie.
5) Kijk goed naar de panda’s
6) Af en toe wat borstgeroffel mag
Meestal wordt ‘jezelf op de borst slaan’, als irritant en arrogant ervaren. Toch is het borstgeroffel van een mannetjesgorilla vooral geruststellend voor het vrouwtje. Hij laat daarmee zien dat hij sterk is en dat ze bij hem veilig is. In een team mag je jezelf best wel eens ‘op de borst slaan’ door te laten weten welke kwaliteiten jij hebt. Wat is jouw passie, en waarom moeten zowel je interne als je externe klanten juist bij jou zijn wanneer ze iets nodig hebben? Als teamleden dat van elkaar weten kunnen ze elkaar sneller vertrouwen.
Het versterken van je team, of je positie binnen een team begint met het kennen van je eigen Gedragsvoorkeuren, Drijfveren en EQ. En die van anderen. De TTISI TriMetrix EQ Analyse geeft een heel accuraat beeld van de Gedragsstijlen, Drijfveren en het EQ van jou en je collega’s. Wil je weten wat de TTISI TriMetrix EQ Analyse voor jou en jouw team kan betekenen? Klik op Start Direct.
